En el debate del pasado Lunes 4 de Noviembre de 2019 en TV-1 debatieron los cinco máximos representantes de los partidos políticos con mayor representación parlamentaria. Fue un debate sórdido y aburrido donde los haya de aquellos que te hacen cambiar de canal o levantarte del sofá para otros mejores menesteres. Se dijeron muchas cosas y se hicieron promesas que después se olvidan pero que quedan muy bien para captar la atención del espectador y ganar un voto a ser posible.

Yo me quiero centrar en el tema de las pensiones que a pesar de la insistencia puesta en ello por los moderadores los políticos allí presentes prefirieron no entrar a debatir como se debiera y se dejó de soslayo. Pablo Iglesias de la formación de U. Podemos lanzó con rotundidad el que desde su criterio el salario mínimo se fijaría en 1.200 euros mensuales lo cual está muy bien siempre que sea posible puesto que una cosa es una declaración de buenas intenciones y otra la realidad  cruda del día a día. Hemos de pensar que lo contratación de un trabajador no sólamente comporta el pago de un salario sino que conlleva muchas otras consecuencias añadidas como a título de ejemplo: la cotización del salario que percibe que supone para la empresa un coste de mas del 30 por ciento, contratar un servicio de prevención, mantener el servicio de vigilancia de la salud del trabajador contratado, tener en condiciones el local destinado a centro de trabajo con todas las exigencias en materia de seguridad como luces de emergencia, compra y mantenimiento de extintores, la señalización de los peligros dentro del centro de trabajo, el control horario y muchas otras exigencias administrativas.

El pago del salario mínimo de 1.200 euros es obligatorio para el empresario sin importar el que su empresa tenga fluctuaciones en cuanto a ingresos y gastos o bien el que la economía vaya mejor o peor. Tanto el pago como la cotización es de “obligado cumplimiento” y en caso contrario se ha de hacer frente a las sanciones cuantiosas de la Inspección de Trabajo. Se ha de pagar sí o sí porque es un derecho del trabajador. Y a tal aseveración ninguno de los políticos presentes en el debate hizo el menor comentario porque claro………eso resta votos y mejor no  tocar el tema.

Pero yo quiero extrapolar la situación a las pensiones. Precisamente de aquello de lo que también huyeron todos los sujetos del debate y concluyo algo tan sencillo como esto: si un trabajador cotiza como mínimo por 1.200 euros al mes lo correcto es el que se asegura una pensión mínima del mismo importe pues estamos en un país cuyo sistema de pensiones es el de reparto, es decir, los que están en activo mantienen con sus cotizaciones a los que están en pasivo que son los pensionistas y poco sentido tiene que lo que se recauda por 1.200 euros al mes no se reparta por igual. Todo es cuestión de una buena gestión del gasto. Todo es cuestión de una buena llevanza de la justicia social. Y es del todo indigno el que se recauden cotizaciones por valor de 1.200 euros al mes como obligación y como consecuencia se garanticen unas pensiones por 600 euros al mes. Eso no es sistema de reparto. Eso es una lacra para el mas necesitado que espera de sus gobernantes una justa medida y una vida sin penurias. Y además es tal razón que lo contrario es una burla sin parangón. Pero recuerden que nadie de los políticos del debate hizo mención a las pensiones como se debiera, a pesar de la insistencia de los periodistas moderadores. Y ahora concluyan ustedes pues el salario mínimo actual es de 900 euros mensuales.