Article d'opinio de Gemma Ballester, presidenta de Fonèvol. L'Ajuntament d'Alcoi presentarà pròximament un pla municipal d'igualtat. Ens alegra que vulga adquirir un compromís de treball per i per a la igualtat real entre hòmens i dones, fins i tot, en la festa. Estem d'acord amb el plantejament teòric d'aquest pla d'igualtat, però no tenim confiança en què l'ajuntament d'Alcoi vaja a dur-lo a terme per l'històric que l'acompanya. Des de la creació de Fonèvol, any 2003, l'Ajuntament d'Alcoi mai no ha afavorit activament la participació de la dona en igualtat a les festes de Moros i Cristians, malgrat haver-nos reunit amb representants de l’ajuntament i haver fet tots els suggeriments pertinents, ja que cap d'ells es va dur a terme per part de l'ajuntament. Per no parlar de totes les vegades que des de Fonèvol s'ha insistit en què l'ajuntament d'Alcoi assumira les recomanacions del Síndic de Greuges i no ho ha fet. I, conseqüentment, l'ajuntament ha estat declarat hostil en diverses ocasions. Al pla municipal d’igualtat trobem a faltar dades sobre la participació de les dones en igualtat en les festes de Moros i Cristians. Caldrà consultar a l'Associació de Sant Jordi i/o a les diferents filaes, per saber quantes dones participen en, suposadament, ple dret en la festa, en comparació amb el número d'hòmens (creiem que són 10 dones front a 6628 hòmens).   Ningú pot negar que a la festa d'Alcoi s'aprecien estereotips de gènere en l’abundant presència de dones, però amb papers secundaris, subordinats i poc rellevants (balls, acompanyaments, col·laboració sense drets) i una presència minoritària de dones que participen en suposada igualtat, ja que no poden accedir a papers rellevants, tals com l'esquadra. L’Ajuntament afirma en l'esborrany d'aquest pla que "Las mujeres deben dejar de considerarse como meras espectadoras pasivas para pasar a ser protagonistas conscientes de su situación formando parte del proceso de toma de decisiones en la política, la economía y de la sociedad." El concepte de "empoderamiento" recollit en els principis rectors d'aquest pla s'ha de reflectir també en la festa, en el sentit de valorar i enfortir les formes de fer, exercir el poder i relacionar-se de les dones en la festa, referint-se a la capacitat d'accedir a llocs de presa de decisions, per una banda, i a la revalorització de l'aportació que les dones poden fer. Cal que la societat en conjunt, tal i com es diu en aquest pla d'igualtat, reconega l'autonomia de les dones en la festa. Els nostres suggeriments són, entre d’altres: promoure el repartiment equilibrat de responsabilitats familiars en tots els àmbits, també en la festa;  fomentar l'accés i la participació activa de les dones en la festa eliminant les traves que impedixen la seua entrada (votacions, recollida de signatures, categoria de col·laboradora sense drets, etc.); promocionar la integració progressiva, plena i igualitària de la dona en la festa com a membre de ple dret i en condicions d'igualtat amb els hòmens, afavorir la seua participació activa; fomentar i promocionar, amb fermesa i determinació, que en els òrgans de direcció de l'Associació de Sant Jordi i les filaes existisca una presència i representació equilibrada d'hòmens i dones; impulsar amb insistència els instruments adequats per tal de modificar els patrons socioculturals de conducta de dones i hòmens, amb la finalitat d'eliminar els prejudicis, usos i costums basats en la idea d'inferioritat o en funcions esteriotipades de dones i hòmens contràries al principi d'igualtat; i executar programes de sensibilització i de difusió d'informació respecte als problemes d'integració plena i igualitària de la dona en les festes de moros i cristians, dirigits especialment a la joventut, ja que qualsevol canvi social que pretén realitzar-se amb garanties d'èxit s'ha d'impulsar des de la infantesa. Esperem que en 2013, que és quan s'avaluarà aquest pla, puguem dir que hem aconseguit l'objectiu de Fonèvol, que és la plena participació de la dona en igualtat a les festes de Moros i Cristians d’Alcoi.