Cree que existe un abuso por parte del oficial. [caption id="attachment_70533" align="alignleft" width="300"] SIPOL-CV en una manifestación[/caption] El Sindicato de Policías Locales de la Comunidad Valenciana ha respaldado la denuncia que Comisiones Obreras interpuso por según ellos la gran cantidad de horas extras que cobra el oficial de Policía y ha rechazado las declaraciones del concejal de Seguridad, Jordi Martínez, por faltar a la verdad. SIPOL-CV ha informado que ya denunció en varias ocasiones ante el Departamento de Personal el abuso en la realización de horas extraordinarias por parte del citado oficial así como también el gran número de horas extras realizadas sin explicación profesional posible y la no utilización del sistema de control horario. El sindicato ha afirmado que no puede justificar el cumplimiento de su jornada laboral y sin embargo realice muchas de las horas extras en días que tiene servicio ordinario y que además son para realizar meros controles de tráfico que cualquier otro inspector, oficial o agente pueden realizar de turno y sin que suponga un coste añadido al Ayuntamiento en concepto de horas extraordinarias. Desde SIPOL-CV no entienden cómo la Policía está en manos de una persona capaz de desacreditar y desprestigiar a todo el colectivo que dirige con la única finalidad de defender a las personas que ha colocado en puestos privilegiados sin ningún tipo de proceso selectivo. NO SE EXPLICAN LAS JUSTIFICACIONES DE MARTÍNEZ El Sindicato de Policías Locales de la Comunidad Valenciana no se explica como el concejal Jordi Martínez para justificar lo que ellos consideran un aumento de sueldo encubierto e injustificado hace alusión al protocolo de horas extras y a la no inclusión de los mandos en el mismo explicando que es el jefe quién decide quién hace horas y quién no al tiempo que manifiesta que las horas extraordinarias son un derecho que los trabajadores tienen. El SIPOL-CV se pregunta si los mandos no son trabajadores o carecen de ese derecho y si se intenta castigar al que se manifiesta abiertamente en contra de su forma de actuar. El sindicato ha recordado que existe un protocolo para la realización de horas extraordinarias firmado en 2008, que afecta a todos los componentes de la plantilla y que se está incumpliendo reiteradamente en beneficio de unos pocos. SIPOL-CV considera absolutamente necesario que el alcalde o el Gobierno Municipal tome medidas y se interese por saber qué está pasando realmente en el seno de la Policía y ha animado a que se busquen soluciones que beneficien a la Policía como institución y al servicio que debe prestar y no a nadie en particular. "Un servicio tan importante para la ciudad no puede estar en manos de una persona que no le tiene el más mínimo respeto y que ha generado la situación más conflictiva que se haya vivido nunca en la Policía, tanto a nivel de relaciones profesionales como personales" han apuntado desde el sindicato.