Les Seccions Sindicals de CC.OO. i STAS-IV de l’Ajuntament d’Alcoi han decidit fer públic, mitjançant aquesta nota, el procés que s’ha dut a terme per a l’aprovació per part del Govern Municipal de la RPT (relació de llocs de treball) i Organigrames de l’Ajuntament d’Alcoi per al 2014.

Aquesta RPT no ha tingut el suport per part de cap sindicat. D’una banda, perquè respecte als llocs de nova creació, l’empresa sempre s’ha decantat per la creació de llocs directius i de tècnics superiors (Director P.E. i Comerç, Director Benestar Social i Educació, Responsable Participació Ciutadana, Tècnic sup. Administració, Tècnic RRHH) alguns d'ells coberts pel procediment de lliure designació i, d’altra banda, perquè no s’ha tingut en compte l’opinió dels treballadors.

Emparant-se en el famós Reial Decret-Llei 20/2012, la plantilla de treballadors va mermant, ja que no es poden traure places de nova creació. Mentre tant, el Govern Municipal posa més interès en cobrir llocs directius, utilitzant la promoció interna, millora d’ocupació o, fins i tot, lliure designació. Açò que a “priori” es positiu, té un resultat nefast en quant que la realitat és que, (Mentre el Govern Municipal “coloca o enchufa” els seus amics), els llocs de treball, de categories inferiors, que queden lliures, es queden sense cobrir.

Aquesta manera d’actuar és aplicable al conjunt de Departaments d’aquest Ajuntament, però volem destacar la queixa concreta que ens traslladen els treballadors del Departament de Benestar Social en la qual denuncien que la realitat actual dels Serveis Socials, motivada per la situació de crisis, junt al retall en matèria de competències de la nova Llei de Reforma Local de l’Administració Local, posa de manifest la contradicció del Govern Municipal en matèria laboral.