Si hi ha un tret que ens defineix i tenim en comú totes les persones participants en Guanyar Cocentaina, és la ferma convicció que l’ànsia de canvi democràtic i fer-se sentir de bona part dels nostres conveïns i conveïnes, passa per avançar en veritables fórmules de participació i autogovern ciutadà, de fer valdre la voluntat dels i les de baix, per possibilitar una nova manera més activa i directa d’entendre l’expressió democràtica, tant a nivell individual com col•lectiva, i ja no tant per canvis de cares a una alcaldia o confiances en les suposades preclaritats d’individus/es pel fet de postular-se electoralment sota determinades sigles.

Es pot afirmar que delegar la voluntat pròpia, l’acte de posar en mans alienes la gestió dels assumptes que ens afecten, ha de passar a la història, pel compte que ens porta. Ningú sap millor que un mateix, siga individu o poble, cap on vol anar i com organitzar-se. 

Cal revisar i posar al dia certes mecàniques de la pràctica democràtica institucional, allò que és i el que pot fer un Ajuntament, anant cap a la superació conscient d’allò que considerem caducs esquemes de funcionament. Aquestos esquemes són propis de cultures polítiques hereves del segle passat i basades en la verticalitat, la delegació i l´executivisme burocràtic. Una forma d’entendre la democràcia com una divisió entre governants (gestors d’allò públic) i governats (tutelats); un fet consumat en la pràctica quotidiana que ens ha dut a l’actual clima d’apatia, allunyament i passivitat del suposat “poble sobirà” cap als “seus” representants polítics, amb el perill d’involució democràtica que això comporta.

A més reclamem que l’administració local prenga iniciatives que generen ocupació i càrrega de feina, que es la nostra prioritat en matèria laboral. En consonància amb la perspectiva d’esquerres que al voltant del tema tenim, creiem que les solucions passen per prioritzar la creació d’empreses municipals de gestió mixta, això és amb participació de l´Ajuntament que aportaria supervisió, assessorament i vies de finançament i per altra banda en règim de cooperativa, que es el model de funcionament per el que apostem ja que tenim la convicció que ningú gestiona millor un mitjà de producció que els treballadors i treballadores mateixos.

Els models de gestió municipal en els que ens mirem i volguérem importar alguns dels seus èxits són els de Rivas-Vaciamadrid, per la seua diversificació industrial en entorn urbà o l’exemple d´agricultura sostenible i pròspera de Marinaleda. 

Guanyar quotes de participació més directes horitzontalitzant l’administració del poder local i la presa d’acords a tots els nivells, apropant al màxim la gestió i socialitzant-la entre nosaltres, les veïnes i els veïns de Cocentaina, és guanyar en democràcia i fer-la avançar. Volem sentir-la com a pròpia, no un assumpte d’uns quants només. Del poble per al poble.