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CONFLICTO

Protesta el personal laboral a extinguir del hospital de Alcoy por los incumplimientos de Sanitat

La Conselleria retrasa los acuerdos que les igualan con sus compañeros

Redacción - Jueves, 22 de Febrero de 2024
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Sanitarios en la puerta del servicio de resonancias del hospital de AlcoySanitarios en la puerta del servicio de resonancias del hospital de Alcoy

Este jueves 22 de febrero se han iniciado las protestas del personal laboral a extinguir en diversos centros sanitarios de toda la Comunitat Valenciana. Piden que la Conselleria de Sanitat cumpla de tres acuerdos firmados en referencia a sus puestos de trabajo en el servicio de resonancias magnéticas, farmacias sociosanitarias y por la recuperación para la gestión pública de los hospitales de Dénia y Alzira.

 

Por qué es noticia

En el caso del hospital de Alcoy, afecta a trabajadores del servicio de resonancias.

 

Los detalles

  • Reclaman la homogeneización de sus condiciones laborales con el personal estatutario porque el personal laboral a extinguir desempeña las mismas funciones que el personal empleado público pero tiene peores condiciones laborales.
  • Según los afectados, Sanidad publicó diversas mejoras relacionadas con reducción horario, acceso a la carrera profesional y valoración salarial que no se están cumpliendo. De hecho, el comunicado conjunto de UGT y CCOO asegura que la reducción horaria se tendría que haber realizado en 2023 y para 2024 se marca otra distinta.
  • Sanidad firmó tres acuerdos entre marzo y junio del año pasado, una vez convocadas huelgas que reclamaban las mejoras citadas.
  • Los responsables de la Conselleria aducen que falta un informe económico preceptivo, si bien los sindicatos consideran que se trata de una excusa.
  • Hay otra concentración convocada para el 7 de marzo, entre las 12 y las 13h.

 

La clave

El comunicado de UGT y CCOO afirma que la negativa de la administración responde a la búsqueda de resquicios legales para no cumplir los acuerdos. Afirman que “los acuerdos han sido fruto de salidas de huelga y, de hecho, ratificados por la autoridad laboral y en algunos casos publicados en el DOGV. Por lo que todos ellos tienen rango de Convenio colectivo”.

 

Más información

Tanto la web de CCOO como la web de UGT amplian las circunstancias de esta protesta.

 

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