En Podem Alcoi entenem que la bona qualitat dels nostres serveis públics i les condicions laborals dels nostres treballadors i treballadores són la base de la salut de la nostra democràcia, per això, conjuntament amb el sindicat CGT volem denunciar públicament la greu situació que travessa el servei i la plantilla de Vectalia així com la deixadesa i la manca de manteniment dels autobusos destinats a les diferents línies i serveis.

Veiem observant des de fa temps com el taller es troba cada cop més tensionat per l'augment d'avaries i l'escassetat de vehicles disponibles, una situació que de vegades impedeix fins i tot cobrir amb normalitat determinats serveis. Això repercuteix directament en els usuaris, que pateixen un servei ja de per si mateix precari i deficient. A això s'hi afegeix l'incompliment contractual que, al nostre parer, suposa operar de manera continuada amb autobusos de més de deu anys d'antiguitat, conseqüència directa de la manca de renovació d'una flota cada cop més envellida. Tot això acaba generant incidències constants en l'operativa diària de les línies i perjudica seriosament milers de persones usuàries.

Per altra banda, volem denunciar també la discriminació que pateix una part de la plantilla. Mentre els que defensen els seus drets i llibertats sindicals són objecte de sancions, acomiadaments i mesures disciplinàries, altres persones treballadores, alineades amb les estratègies de l'empresa i beneficiades per un tracte de favor, resulten absoltes sense cap sanció davant de fets similars. Volem recordar, a més, que diversos acomiadaments han estat resolts judicialment com a improcedents, cosa que evidencia una forma d'actuar empresarial basada, al nostre entendre, en la persecució i el càstig dels que lluiten pels seus drets, la seva dignitat laboral i unes condicions salarials justes.

Així mateix, volem manifestar que ja fa set mesos que dura el conflicte, quatre d'ells en vaga indefinida, sense que l'empresa haga mostrat una voluntat real de negociar. La seva postura continua sent un no rotund al diàleg, allargant artificialment un conflicte que es podria resoldre si existís una negociació seriosa, clara i transparent. Des de la RLT insisteixen que abandonen aquesta actitud autoritària, que paren les pressions i coaccions sobre la plantilla i que se senten a negociar de veritat. Ja es va posar de manifest al TAL que una dinàmica de cessions mútues permetria desconvocar la vaga i obrir una via d'acord. No s'entén que altres empreses del grup sí que disposen de convenis o acords particulars, mentre a aquesta plantilla se li nega qualsevol solució, malgrat que els contractes públics signats i cobrats per l'empresa contemplen conceptes que han de tindee reflex en les condicions salarials dels que presten el servei.

La Generalitat Valenciana no pot continuar mirant cap a un altre costat davant d'un problema tan greu, que afecta cada dia milers d'usuaris i manté una plantilla al límit. Té l'obligació de dirigir, supervisar i defensar un servei públic de transport de viatgers digne, eficaç i de qualitat. Li demanem que deixe de banda els interessos privats i que actue en defensa de l'interès general. De la mateixa manera, els ajuntaments afectats pels itineraris d'aquestes línies també formen part de la solució i no en poden eludir la responsabilitat. Són part d'aquest servei i tenen igualment el deure de vetllar pels interessos dels seus veïns i veïnes.

No estem davant d'un problema menor ni davant d'un conflicte aïllat. Estem davant del deteriorament progressiu d'un servei públic essencial i davant d'una situació laboral insostenible que s'allarga en el temps. La solució a aquest conflicte, que s'eternitza sense justificació, exigeix ​​responsabilitat, compromís i valentia institucional.