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Manifiesto CC.OO Día internacional para la eliminación de la violencia contra la mujer

Redacción - Divendres, 25 de novembre del 2011
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Artículo de Rosana Nacher Nacher, responsable del Área Social de CCOO Comarques Centrals. Desde Comisiones Obreras de las Comarcas Centrales, ante la conmemoración de un nuevo 25 de Noviembre, día internacional para la eliminación de la violencia contra la mujer, Queremos manifestar nuestro compromiso y apoyo a las mujeres afectadas por la violencia machista en cualquiera de sus formas, es nuestra voluntad seguir luchando contra esta lacra social que niega el derecho a las mujeres a la vida y a la libertad. Expresamos nuestra indignación y condenamos cada uno de los asesinatos que cada año se suceden generalmente cuando las victimas deciden liberarse de quienes consideran natural el dominio y sometimiento sobre las mujeres. Desde el sindicato defendemos un modelo de educación en igualdad de genero para poder superar el sexismo y la violencia de género en todas sus formas y manifestaciones. La defensa de los derechos humanos es una labor que afecta a toda la sociedad y así debemos colaborar el conjunto de la ciudadanía: Profesorado, padres, madres, educadores y educadoras, medios de comunicación, responsables del arte, la cultura y el ocio. Por este motivo reivindicamos que debemos trabajar conjuntamente y especialmente con la juventud. -Desde Comisiones Obreras de las Comarcas Centrales seguimos defendiendo la necesidad de mejorar la atención y el acceso a la información para las mujeres víctimas de violencia de género. -Intensificar las acciones en educación y sensibilización. -El compromiso de Comisiones Obreras es intensificar la formación en materia de igualdad a las personas que negocian los Convenios Colectivos y Planes de Igualdad. -Introducir en la negociación colectiva garantías de protección laboral para las victimas de violencia de género. -Garantizar que las victimas no supongan pérdidas de los derechos ni condiciones laborales de las trabajadoras. -Combatir la violencia en el ámbito laboral, impulsando la negociación de protocolos de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo.  
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