A pesar de haber bajado en diciembre.
Las cifras del paro de 2013 han dejado más parados en Cocentaina y menos en Muro.
La cifra de desempleados en las comarcas de l’Alcoià y El Comtat ha descendido en 616 personas durante el pasado año.
Sin embargo, en Cocentaina, los desempleados han aumentado en 112 a pesar de que cerró diciembre con 255 parados menos. La cifra por tanto, se sitúa en 1.521.
Muro, por su parte, sí ha reducido su número de parados en 2013. En concreto, son 5 personas menos desempleadas y ubica la cifra del paro en 1.053. En el último mes, se ha producido un descenso de 40 personas inscritas en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
El secretario comarcal de UGT, Ismael Senent, ha explicado que el descenso se debe al ‘efecto desánimo’ y a la salida de los jóvenes a otros países.
Además, ha añadido como causa la exclusión de las listas del paro de las personas que asisten a cursos de formación, solicitantes de trabajo a domicilio o de jornada reducida o estudiantes menores de 25 años.
“Se está registrando una tendencia en la desaparición del contrato indefinido a tiempo completo, así como una escasa utilización del contrato para emprendedores” ha apuntado Senent.
Las cifras del paro de 2013 han dejado más parados en Cocentaina y menos en Muro.
La cifra de desempleados en las comarcas de l’Alcoià y El Comtat ha descendido en 616 personas durante el pasado año.
Sin embargo, en Cocentaina, los desempleados han aumentado en 112 a pesar de que cerró diciembre con 255 parados menos. La cifra por tanto, se sitúa en 1.521.
Muro, por su parte, sí ha reducido su número de parados en 2013. En concreto, son 5 personas menos desempleadas y ubica la cifra del paro en 1.053. En el último mes, se ha producido un descenso de 40 personas inscritas en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
El secretario comarcal de UGT, Ismael Senent, ha explicado que el descenso se debe al ‘efecto desánimo’ y a la salida de los jóvenes a otros países.
Además, ha añadido como causa la exclusión de las listas del paro de las personas que asisten a cursos de formación, solicitantes de trabajo a domicilio o de jornada reducida o estudiantes menores de 25 años.
“Se está registrando una tendencia en la desaparición del contrato indefinido a tiempo completo, así como una escasa utilización del contrato para emprendedores” ha apuntado Senent.

















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