Para Comisiones Obreras, no resulta agradable ver como tras la rueda de prensa, la Concejal de Personal, abandona la misma con lágrimas en los ojos y lamentándose del daño que le puede causar las denuncias en prensa en lugar de hacerlo a través de la vía judicial.

Entendemos en cuanto a las justificaciones sobre compatibilidad y la relación con el bufete de abogados, más allá de la cuestión legal, hay una parte importante de moralidad y ética que en política debería tenerse en cuenta. “La mujer del Cesar, no solo tiene que ser honrada, sino que además debe parecerlo”.

Debemos recordar a ustedes que desde el departamento que dirige esta señora, se han incoado expedientes disciplinarios a varios policías locales por motivos similares,  instruidos por personas afines a su entorno, y resueltos con penas de cuatro meses de suspensión de empleo y sueldo a uno de ello, afiliado a este sindicato, sin que se haya tenido en consideración las declaraciones del implicado ni las lagrimas vertidas. Que por cierto y tras ganar el litigio en los juzgados y condenar en costas al Ayuntamiento, este lo recurre al Tribunal Superior de Justicia sin analizar el daño moral que se infringe al trabajador y por supuesto, sin reparar en gastos, ya que no corren de su cuenta, y en todo caso, puede dar trabajo a sus compañeros de bufete.

Son muchos los casos de incompatibilidad que se deberían estudiar en el Ayuntamiento, desde el mismo Alcalde hasta el último trabajador, pasando por algún que otro concejal, y todos deberían ser tratados del mismo modo.

Todos recordamos la contundencia con la que se expresaban los socios del Gobierno Municipal en contra del supuesto trato de favor de “Compromis” en temas de gestión cultural, destituyendo el Alcalde, a la Concejal responsable en ese momento y provocando con ello, la salida del Bloc del Gobierno Municipal.

¿Por qué el Sr. Alcalde no usó la vía judicial para denunciar las irregularidades en su momento, y ahora se lamenta de que otros utilicen los mismos medios para denunciar las irregularidades en las contrataciones de letrados afines o socios de Lorena Zamorano?

¿Por qué Esquerra Unida no exige que se actúe en este caso, con la misma contundencia que en el caso de Ana Serrano?

¿Por qué no se implica en otros temas conflictivos como el de Policía Local, donde las irregularidades y la prepotencia del PSOE llevan al desastre al colectivo?