CCOO, día a día trabajando por la igualdad real
Artículo de opinión de Manuela Pascual, secretaria general de CCOO Comarques Centrals.
Es lamentable que todavía hoy las diferencias sociales, laborales, y de protección entre las mujeres y los hombres, lejos de reducirse no hace más que incrementar.
La violencia hacia las mujeres no cesa, y el recorte de el derecho a decidir esta amenazado por el proyecto de Ley del Gobierno del Partido Popular, para reformar la actual Ley del aborto y prohibir a las mujeres de 16 y 17 años interrumpir su embarazo si no cuentan con el consentimiento paterno; excepcionalidad que mayoritariamente se produce en ámbitos de violencia intrafamiliar o desarraigo, lo que abocará a las menores a situaciones de riesgo y a soluciones de clandestinidad
La brecha salarial alcanza el 31% en todo el estado, las mujeres ganan de media 6.144 euros menos que los hombres.
Los contratos de trabajo a tiempo parcial esta siendo aplicado principalmente a mujeres, en tasas de desempleo también son las pioneras, veamos, de cada 100 mujeres en paro, 56 quedan fuera de la protección por desempleo, solo el 21% cobra una prestación contributiva de 725 euros, el 55% una de carácter asistencial 426 euros.
Donde están los triunfalismos del gobierno?; no se puede hablar de una verdadera recuperación si no se hace sin discriminación, sin igualdad y sin derechos plenos a todas las personas.
Nuestro objetivo como sindicato seguir trabajando para combatir la precariedad, las brechas salariales de género y la violencia machista, utilizando todos los instrumentos en los que dispongamos para ello.
Programa extraordinario de activación para el empleo, donde una buena parte del mismo recoge medidas para combatir y corregir estas desigualdades.
La Negociación Colectiva, otra herramienta útil y necesaria para caminar hacia la igualdad de derechos, los planes de igualdad reales en las empresas, no solo donde establecen la normativa sino en todas ellas.
La recuperación y el fortalecimiento de los servicios públicos, especialmente la sanidad y atención a la dependencia, educación.
Cursos de formación y de sensibilización en materia de igualdad y contra la violencia de género.
En este 8 de marzo CCOO reclamamos:
La elaboración y puesta en marcha de un plan especial de igualdad de mujeres y hombres en el ámbito laboral y contra la discriminación salarial, mediante el dialogo social.
Escuelas infantiles de 0 a 3 años.
Atajar de raíz la violencia de género.
Aplicación y puesta en marcha del programa de igualdad de oportunidades 2014-2016.
Integrar la dimensión de género en todas las políticas.
Estamos a las puertas de proceso electoral donde todo apunta a cambios en la configuración de nuestros gobiernos, de cualquier manera todas las fuerzas políticas que concurran a las elecciones deberían de tomarse muy en serio este tema y marcar como prioritario en sus agendas de trabajo, para cambiar esta real y cruel realidad, apostando también por una mayor inversión en políticas de igualdad.
CCOO comprometidos comprometidas con la igualdad, condenamos las situaciones de pobreza y violencia que afectan a millones de mujeres en el mundo, víctimas de conflictos armados, trata de personas o de integrismos religiosos y culturales e instamos a los gobiernos e instituciones internacionales la adopción de medidas urgentes para su erradicación.



















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